仕事でトップ社員は「挑戦」を「実験」と捉える

相互RSS

成果を出し続けるトップ社員は共通して行動量が多いことが特徴です。

成果が出ない一般社員と比べるとトップ社員も特徴は

1.会話やチャットで接する人数が多い

2.会議での発言頻度が多い

3.社内での行動量(移動距離)が多い

コメント

タイトルとURLをコピーしました